Co dělat v případě, kdy zaměstnavatel svého zaměstnance donutí nátlakem k podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru? Kdy lze uplatnit námitku relativní neplatnosti této dohody? Co přesně zahrnuje pojem „dobré mravy“? A jak se k celé problematice …

Kdy je zaměstnanec oprávněn veřejně kritizovat svého zaměstnavatele v rámci svobody projevu, a kdy pomluvami porušuje svoje pracovní povinnosti? A jakými způsoby se této kritice může zaměstnavatel bránit?

Farmaceutické firmy často žádají od nemocnic údaje o zdravotním stavu pacientů, aby zefektivnily svůj výzkum. Mohou jim je zdravotnická zařízení poskytnout? A obejde se to bez souhlasu subjektů údajů?

Základní a nejdůležitější povinností členů statutárního orgánu je ve smyslu § 159 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, povinnost vykonávat tuto funkci s péčí řádného hospodáře…

Od 1. ledna 2022 bude postupně nabývat účinnosti zákon o elektronizaci zdravotnictví, který by měl tvořit právní základ pro efektivní a zároveň bezpečné sdílení informací ve zdravotnictví a elektronickou komunikaci…

Veselé Vánoce a šťastný nový rok!

Musíte zdravotníka zavázat k mlčenlivosti v pracovní smlouvě, nebo to přímo vyplývá ze zákona? Jaké osobní údaje pacienta nesmí být sdělovány? A jaké sankce hrozí za porušení této povinnosti?

V srpnu 2021 jsme v našem týmu přivítali kolegyni Lucii Zavřelovou. Lucie úspěšně ukončila studium na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně v roce 2020…

Dne 5.5.2021 byl Obvodním soudem pro Prahu 3 vynesen jeden z prvních rozsudků u nás týkající se odstoupení od smlouvy o zájezdu dle § 2355 OZ v souvislosti s šířením onemocnění COVID-19 v místě pobytu…