• na základě právního předpisu (mimosmluvní/tarifní odměna), kterým je vyhláška c. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif)
• dle individuální dohody s klientem (smluvní odměna) jako odměnu:
  • hodinovou
  • fixní (pevnou částkou) za vyřízení konkrétní záležitosti
  • paušální, kdy je při dlouhodobější spolupráci dojednána pravidelná (měsíční/čtvrtletní) pevná platba bez ohledu na rozsah a časovou náročnost práce
  • podílem na hodnotě věci nebo na výsledku věci, která je předmětem sporu/jednání.

K odměně za právní služby stanovené některým z výše uvedených způsobů je v případech stanovených zákonem připočítána DPH dle aktuální sazby. Ke smluvní odměně se dále připočtou vynaložené hotové výdaje (např. kolky, soudní a správní poplatky, apod.) a výdaje spojené s poskytováním právních služeb (např. telefon, kopie, e-mailový provoz, administrativní činnost sekretariátu). Výdaje spojené s poskytováním právních služeb představují paušální částku ve výši 5 % z odměny vyúčtované za kalendářní měsíc.