autor: witmannova | Srp 19, 2022 | Uncategorized
O NÁS SLUŽBY TÝM A KARIÉRA ODMĚNA NAŠI KLIENTI BLOG zpět To, za jakých podmínek může organizační změna obstát jako předpoklad pro výpověď, řešily soudy v mnoha případech. Nyní v této věci padl rozsudek Nejvyššího soudu č. j. 21 Cdo 276/2021 ze dne 6. 4. 2022, díky...
autor: witmannova | Čvc 4, 2022 | Uncategorized
O NÁS SLUŽBY TÝM A KARIÉRA ODMĚNA NAŠI KLIENTI BLOG zpět Co dělat v případě, kdy zaměstnavatel svého zaměstnance donutí nátlakem k podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru? Kdy lze uplatnit námitku relativní neplatnosti této dohody? Co přesně zahrnuje pojem „dobré...
autor: witmannova | Kvě 13, 2022 | Uncategorized
O NÁS SLUŽBY TÝM A KARIÉRA ODMĚNA NAŠI KLIENTI BLOG zpět Kdy je zaměstnanec oprávněn veřejně kritizovat svého zaměstnavatele v rámci svobody projevu, a kdy pomluvami porušuje svoje pracovní povinnosti? A jakými způsoby se této kritice může zaměstnavatel bránit?...
autor: witmannova | Led 3, 2022 | Uncategorized
O NÁS SLUŽBY TÝM A KARIÉRA ODMĚNA NAŠI KLIENTI BLOG zpět Základní a nejdůležitější povinností členů statutárního orgánu je ve smyslu § 159 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen „OZ“) povinnost vykonávat tuto funkci s péčí řádného hospodáře. Svou funkci tak...
autor: witmannova | Srp 2, 2021 | Uncategorized
O NÁS SLUŽBY TÝM A KARIÉRA ODMĚNA NAŠI KLIENTI BLOG zpět Dne 5.5.2021 byl Obvodním soudem pro Prahu 3 vynesen jeden z prvních rozsudků u nás týkající se odstoupení od smlouvy o zájezdu dle § 2355 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen „OZ“) v souvislosti...
Nejnovější komentáře