V srpnu 2021 jsme v našem týmu přivítali kolegyni Lucii Zavřelovou. Lucie úspěšně ukončila studium na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně v roce 2020…

Dne 5.5.2021 byl Obvodním soudem pro Prahu 3 vynesen jeden z prvních rozsudků u nás týkající se odstoupení od smlouvy o zájezdu dle § 2355 OZ v souvislosti s šířením onemocnění COVID-19 v místě pobytu…

Dne 21.5.2021 vynesl Nejvyšší správní soud rozsudek sp. zn. 6 Ao 22/2021, kterým mimo jiné určil, že se zrušuje ta část mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, která se týkala zákazu provozu restaurací a heren…

Jaké údaje o zaměstnancích můžou, či dokonce musejí obce a další veřejné instituce zveřejňovat na svých webových stránkách? Kdy jde ještě o veřejný zájem a kdy už o zásah do soukromí?

Dle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen k náhradě nákladů zaměstnance spojeným s výkonem práce na home-office. V našem článku se dozvíte, jak je to se zdaněním těchto náhrad.

Vždy je důvod k úsměvu!

V praxi se často stává, že zaměstnanec poruší své povinnosti a zaměstnavatel si není jistý, zda už jde o porušení natolik závažné, aby se zaměstnancem ukončil pracovní poměr okamžitě…

Naše advokátní kancelář zastupuje jednoho z účastníků v jedné z větví sporů mezi rodem Lichtenštejnů a Českou republikou…

V současnosti je nepochybně běžnou praxí zaměstnavatelů, že většinu pracovněprávních dokumentů doručují zaměstnancům prostřednictvím pošty…